قال الدكتور طارق إلياس، خبير التنمية البشرية، إن هناك فارقًا بين الجهد المبذول والإجهاد الناتج عنه، منوهًا بأن هناك نوعًا من الأشخاص لا يستطيع العمل دون بذل جهد وهو جزء من تكوينه، ويعتبر الإجهاد مكافأة لنفسه عن الجهد الذي بذله.
وأضاف إلياس عبر مداخلة هاتفية ببرنامج "هذا الصباح" المُذاع على فضائية "إكسترا نيوز"، اليوم الجمعة، أن هناك نوعًا من الأشخاص الجهد بالنسبة لهم يؤدي إلى الإجهاد في وقت قصير.
ولفت خبير التنمية البشرية، إلى أن القدرة الجسمانية والعقلية لديهم ليست معدة لهذا الاجهاد، ومن ثم هؤلاء الأشخاص يملون من العمل سريعًا كانعكاس للجهد الذي بذلوه.
أمران يدمران مسيرة عمل أي شخص
وأوضح أن هناك أمرين يدمران مسيرة عمل أي شخص وهما الإحساس بالجهد أكثر من اللازم، والإحساس بحالة إشباع من العمل، وهذه الحالة تنتشر في العمل المكتبي أكثر.
